脱正社員マニュアル

ワタミ正社員→退職→ワタミの裏側を暴露するフリーライターナイン→ニート→非正規社員(今ココ!)

100社落ちた僕が転職活動前に知りたかったこと!うまくいかない理由は、相手目線で考えてなかったこと

僕は、転職活動で100社近く落ちました。

ワタミをやめたあと、ブラック企業にこりごりだった僕は、ホワイト企業へ転職したかったんです。でも失敗続き…。

そんな僕が「転職活動する前に聞いておきたかったな」と思ったポイントを話していきたいと思います。

 

今回の内容は…

・会社が自分に何を求めているのか

・会社がなぜ求人情報を出しているのか

・転職活動は、相手目線で考えることが大切

 

目次

 

会社はあなたに何を求めているのか

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転職を成功させるには、何が必要なのでしょうか。

それは、会社が転職する人に何を求めているのか考えることが大事です。

 

いくらやる気があっても、未経験はお断りの会社もあるでしょうし、未経験なら30歳以下と限定している会社もあるでしょう。

 

自分のやりたいこと以上に、相手の求める人材かわからないと、内定がもらえない、ということです。

言うまでもありませんが、内定がもらえない=転職活動が上手くいってません。

 

転職先の会社は、あなたのやりたいことを応援する場ではないのです。

会社が必要だと思う人材がほしいんです。

会社にとってプラスになる人材がほしいということです。

 

とはいえ、わざわざあなたがやりたくない仕事を選ぶ必要はありません。

どうすればいいのでしょうか。

 

あなたのやりたい仕事は何か

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「あなたがどういう仕事をしたいのか」

「やりたい仕事・行きたい会社では自分は求められる人材か」

この2つを軸に考えましょう。

 

もちろんですが、あなたがしたい仕事は、個人の考え次第です。

僕の場合は、ブラック企業ワタミの働き方がイヤでやめました。 

あなたなりの会社を辞めたい理由があるはずです。それをハッキリさせましょう。

詳しくはこちらで書いてます。

 

  

2つ目の「やりたい仕事・行きたい会社では自分は求められる人材か」ということですが、簡単なようで難しいです。

 

転職先の会社は、あなたに何を求めているのか

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「転職先の会社で自分は求められる人材か」ということは当たり前に見えますが、なかなかできません。

 

僕は、先に話した通り、外食チェーンのワタミに入社し、ワークライフバランスを追求し退職しました。

 

転職先として考えていたのが事務職。あくまでイメージですが、9時〜17時の代表みたいな仕事だったんです。

だから「ホワイト企業の事務職」に転職したいと思いました。

 

僕のやりたい仕事は決まりましたが、相手の会社は、私のような飲食業界経験者を求めていませんでした。

 

ワタミでの接客サービス業の経験が、事務職では全くと言っていいほど、相手の会社にとってメリットがなかったのです。

 

僕は、書類だけで80社は落ちた

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書類だけでも80社近く送りました。それでも結果は、ことごとく空振り。

 

ハローワークや転職エージェントに聞いた不採用の理由は「未経験だから」がトップでした。行きたい会社と、その会社に求められていることがわからないと、僕のようなことになりかねません。

 

こういったことを避けるためにも「自分が何をしたいのか」と同じくらい大切なことがあります。

 

「転職先の会社は、自分のキャリアを必要としているか」

「自分を採用するメリットがあるか」

こういったこと会社目線で考えることが大切です。

 

募集要項の裏側をみよ!

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会社が転職応募者に何を求めているのか。これを知るためのポイントは、募集要項を詳しくチェックすることです。

 

たとえば事務職でいえば「お茶出し、電話応対」という募集要項がよくありました。

転職エージェントに指摘されたのは「これは女性を求めています」ということでした。

 

今は「女性限定」「男性求む」などといった表現は、法的に男女差別と取られるため書けないそうです。

だから募集要項で暗にそれを示しているというのです。

 

あとは前任者がどういう人だったか、という部分も大事だと言われました。前任者が何の問題もなく円満退社の場合、似たような経歴の人を求める傾向にあるようです。

 

こういった会社の裏側は、1人では知ることは難しいです。

どうやって知るんでしょうか。

 

転職活動は、1人でやらない

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募集要項を見て、自分一人で考えても限界はあります。

募集要項は、文字だけですから、わかりにくいこともあります。

 

実は、募集要項は、転職エージェントなら知ることができます。というのも、転職エージェントは、企業に転職希望者を紹介する仕事です。

 

会社は、転職エージェントと直接コンタクトを取っています。だから、転職エージェントは、会社の人事担当者に「どういった人を希望でしょうか」と聞ける立場にあるのです。

 

転職エージェントやハローワークは、無料で利用できます。使わない手はありませんね。

 

募集要項は、1人で転職活動をするなら、なかなか知ることは難しいです。

転職活動は1人でやらない、それは僕も強く思いました。

 

100社落ちた僕が転職活動前に知りたかったこと~まとめ

 

・転職活動は1人でやらない

・自分は仕事に何を求めているのか

・転職先の会社は、自分を求めているのか

 

転職活動するなら、転職サイトに複数登録して、自分に合うエージェントを見つけることも大切ですね。

 

僕もお世話になったキャリコネさん。ワタミの裏側も書かせてもらってました。

10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ

有名どころならマイナビさん。特に20代の転職に強いです。

マイナビエージェント